为加强本科生班级导师队伍建设，深化协同育人实效，3月19日，公司举办2023级本科生班级导师午餐会。公司党委副书记刘茜、2023级本科生辅导员王康、全体2023级本科生班级导师及兼职辅导员曹睿参加。
王康系统梳理了当前各班级专业分流的情况、员工学业表现及个性化成长需求。针对大二年级员工特点，他结合数据分析和实际案例指出，部分员工在专业认知、学业规划和心理适应方面仍存在阶段性困惑，建议班级导师主动走进员工群体，通过“一对一谈心”“主题班会”“科创指导”等形式，及时发现并帮助员工解决在学业和生活中遇到的困难，助力员工全面发展。
与会班级导师依次分享班级管理经验，并围绕工作中的难点展开深入讨论，提出了诸多建设性的意见和建议。班级导师们纷纷表示，将在后续工作中进一步细化落实讨论的成果，贴近员工的实际需求，进而提升指导实效。
刘茜对各位班级导师一直以来的辛勤付出表示充分肯定和由衷感谢。她表示，班级导师是全员育人体系的重要支撑，要持续做好员工成长的“引路人”“知心人”和“护航人”。她鼓励班级导师多参与员工班级活动，与学工队伍进一步加强交流沟通，及时共享员工动态信息，协同对员工进行有针对性地引导和帮扶，形成育人合力。
此次午餐会，进一步明确了班级导师的工作重点与方向。未来，公司将持续优化全员育人的工作机制，推动育人资源深度融合，助力每一位员工在专业成长与人格塑造中行稳致远。
