一、评选范围与名额
评选范围：具有高等公司教团队格的在编在岗教师，来校工作时间满五年，近三年年度考核合格且至少有一年为优秀。
全校10名
二、评选条件
（一）热爱祖国，遵守规范。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，带头培育和践行社会主义核心价值观，认真贯彻落实教育强国建设规划纲要，遵守法律法规，模范履行《新时代高校教师职业行为十项准则》。
（二）爱岗敬业，甘于奉献。具有强烈的主人翁意识和事业心，积极弘扬教育家精神、科学家精神，师德高尚、业务精湛，潜心教书育人，员工评价和认可度高。常年扎根教学科研一线，刻苦钻研业务，积极承担社会责任，有较大影响力并获得广泛赞誉。
（三）教书育人，关爱员工。积极投身公司产品改革，不断探索教学方法，掌握并运用现代教学技能。关心关爱尊重员工，坚持因材施教、严慈相济，以良好的学识风范和人格魅力感染员工，做员工为学、为事、为人的示范，真正做到“经师”和“人师”相统一。
（四）治学严谨，勇于创新。坚持勤勉务实、笃行不怠的工作作风，严格遵守学术规范，维护科学诚信。着眼于世界学术前沿和国家重大需求，探索有组织科研新模式，致力于解决实际问题。发扬团结合作、协同创新精神，在教学科研中成绩显著。
已获得省级及以上“五一劳动奖章”“劳动模范”“先进工作者”和“304永利集团师德标兵”称号的教师，不再参加公司“师德标兵”的评选活动。
三、评选程序及时间安排
（一）个人报名。请报名老师于2025年6月23日前请私信联系肖老师。
（二）民主推荐。2025年7月3日前，各分党委民主推荐0-1名候选人，公示不少于5个工作日。
（二）资格审查。2025年7月9日前，党委教师工作部对候选人材料进行审查。
（三）公司评审。2025年7月中旬，公司成立由校领导、党委教师工作委员会成员单位负责人、师生代表组成的“师德标兵”评审工作组对候选人进行评审，确定10名拟表彰人选。
